sábado, 26 de febrero de 2011

Capitulo 7, INTERVENCIONES EN PROCESOS HUMANOS PARTE I, (grupo nocturno)

Buenas Noches, ahora contestaran las preguntas para discusiòn y haràn un analisis del capitulo a manera de resumen, contestaran las preguntas del caso de las empleadas antìpodas. no olviden poner su experiencia de aprendizaje.
saludos

miércoles, 23 de febrero de 2011

grupo diurno "capitulo 6"

Dar la definicion de cada tèrmino y conceptos de repaso, y al final dar su conclusiòn del aprendizaje del capitulo.
contestar las preguntas para analisis

grupo matutino "El Proceso de Recopilar Informacion"

conteste los tèrminos y conceptos de repaso y den su experiencia de aprendizaje
conteste laspreguntas para análisis

lunes, 21 de febrero de 2011

Grupo Nocturno "EL PROCESO DE INVESTIGACION"

  • DEFINA LOS TERMINOS Y CONCEPTOS DE REPASO Y DIGA QUE APRENDIERON DEL TEMA
  • CONTESTE LAS PREGUNTAS PARA DISCUSION, MENCIONE SU APRENDIZAJE

jueves, 17 de febrero de 2011

GRUPO DIURNO

DESARROLLAR:

LAS PREGUNTAS DE LOS CAPITULOS 1,3,4 DE LA PAGINA 526, DEL LIBRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DEL AUTOR RAFAEL GUIZAR MONTUFAR

miércoles, 16 de febrero de 2011

grupo matutino"INSTRUMENTOS PARA RECOPILAR INFORMACION"

DESARROLLE:
  • TERMINOS Y CONCEPTOS DE REPASO
  • PREGUNTAS PARA ANALISIS

CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

  • ¿CUANTO TIEMPO NOS LLEVARIA HACER EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACION PARA SABER SI YA ESTAMOS LISTOS PARA CAMBIAR EL PARADIGMA DE UNA ORGANIZACION?
  • ¿QUE IMPORTANCIA TIENE LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR EN EL D.O.?
  • ¿CUANTO TIEMPO SE REQUIERE PARA GENERAR UN CAMBIO RADICAL EN UNA ESTRUCTURA QUE HA OPERADO CON UN MISMO SISTEMA ORGANIZACIONAL DURANTE MUCHO TIEMPO?
  • ¿EXISTE ALGUN MODELO PARA GENERAR LOS CAMBIOS EN LAS EMPRESAS DE UNA MANERA EFECTIVA?
  • ¿COMO PODEMOS MOTIVAR AL PERSONAL PARA QUE ACEPTE EL CAMBIO SIN OFRECERLE NADA A CAMBIO?
  • ¿CUALES SON LOS FACTORES POR LOS UALES ALGUNAS EMPRESAS MEXICANAS NO IMPLANTAN EL D.O.?

jueves, 10 de febrero de 2011

miércoles, 9 de febrero de 2011